“Газпромнефть-Аэро” начала превентивное тестирование персонала на коронавирус

13 апреля 2020 г., AEX.RU – «Газпром нефть» начала масштабное превентивное тестирование на COVID-19 сотрудников компании, задействованных в обеспечении непрерывного производства на нефтедобывающих и нефтеперерабатывающих предприятиях во всех регионах деятельности. Об этом сообщает пресс-служба компании.

«Газпромнефть-Аэро» также начала превентивное тестирование персонала на COVID-19. Первыми обследование прошли 166 сотрудников оперативных смен в «Газпромнефть-Аэро Шереметьево». Аналогичные мероприятия будут организованы на всех топливозаправочных комплексах в более чем 20 регионах России.

На авиатопливных предприятиях «Газпромнефть-Аэро» обеспечиваются исчерпывающие меры по противодействию распространению COVID-19, проводится ежесменный онлайн мониторинг состояния здоровья работников, включающий измерение температуры тела, давления и других показателей.

На первом этапе будет протестировано более 50% сотрудников 80 тысячного коллектива компании. С помощью современных тестов выявляются инфицированные сотрудники, не имеющие внешних симптомов заболевания. По итогам тестирования принимаются меры по изоляции и лечению инфицированных, выявлению и тестированию всей контактной группы. Охватное тестирование, превентивное выявление скрытых форм заболевания и изоляция, наряду с противоэпидемическими мероприятиями, являются эффективными мерами по противодействию COVID-19 на объектах непрерывного производства.

“Сейчас «Газпром нефть» реализует комплексную программу «Антивирус»  по противодействию распространению COVID-19 среди своих сотрудников, а также работников нефтесервисных и обслуживающих организаций. Программа основана на общекорпоративной системе барьеров препятствованию распространению инфекции. На промышленных предприятиях и технологическом транспорте ежедневно проводятся дезинфекционные мероприятия, организован врачебный контроль за состоянием здоровья, все предприятия обеспечены  индивидуальными средствами защиты сотрудников. Применяются схемы разграничения потоков на проходных предприятий, бесконтактная передача смен и вахт и другие организационные решения”, – пояснили в компании.

Источник: labuda.blog

уникальные шаблоны и модули для dle