@A_Kapustin Норма об увольнении за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения не должна распространяться на дистанционный труд. Это следует из рабочей версии

Конец марта. Меня через соцсети находит сводный брат моего двоюродного брата. От банального «привет — как дела» он быстро перешёл к теме удалённой работы. Не знаю, через кого он

Конторе спустили распоряжение перевести минимум 70% сотрудников на удаленку. Типа, мы же ответственные. Мы в трендах. Наверное, в начальственных умах это действительно выглядит