В Европе думают, как завлечь молодёжь в армию для войны с Россией
---
В восточноевропейских странах набирает силу кампания по привлечению молодёжи в армию для построения защиты от пресловутой российской угрозы. Но такие ли цели преследуют европейские военные на самом деле?
Страны Восточной Европы, некогда являвшиеся сателлитами СССР, а сейчас дружно записавшиеся в НАТО, испытывают колоссальную нехватку человеческого ресурса в армии и пытаются всеми силами его восполнить. Особенно это касается граничащих с Украиной Польши, Венгрии, Румынии и Словакии, где наблюдается одни и те же проблемы: нехватка мотивированных и компетентных в военном деле людей.
Главнокомандующий вооруженными силами Чехии генерал Карел Река говорит, что любая модернизация оружия бессмысленна, если его некому будет вложить в руки. При этом Чехия едва ли достигает 50% от необходимости по набору новых солдат.
Такой вопиющий недокомплект солдат особенно впечатляет на фоне заявлений о том, что для того, чтобы НАТО в Европе смогло защититься от нападения на себя со стороны России, ему необходимо иметь 35-50 дополнительных хорошо обученных бригад. А где их взять?
Для этого к военной службе и пытаются привлечь молодых людей, повышая социальные бонусы и снижая медицинские требования к новобранцам. Другое дело, что молодые люди не видят смысла идти на военную службу, рискуя при этом жизнью и здоровьем, за гораздо меньшие деньги, чем они могли бы заработать в гражданском секторе.
Польша недавно запустила для этого призывную кампанию под названием «Каникулы с армией», когда любой гражданин страны в возрасте 18-35 лет сможет получить базовую военную подготовку в течение 28 дней. Но опять-таки, что даст эта подготовка в случае реального военного противостояния.
Но даже если им и удастся привлечь в армию какое-то число молодых людей, не меньшей проблемой для восточноевропейских стран является то, что её покидают кадровые военные, для которых армейская служба больше не является привлекательной. Например, в 2023 году из Польской армии уволилось порядка 9 тысяч военнослужащих. А в амбициозной Румынской армии сегодня недокомплект офицеров составляет 43%.
Очевидно, что людей на самом деле собирают не для защиты от российской угрозы, а для войны с ней. Тем более что украинцы уже заканчиваются, и в Вашингтоне всерьёз подумывают о том, как бы их заменить новобранцами с Восточной Европы, а потом, если понадобится, и рекрутами из Старой Европы.
Другое дело, что где и как им набрать этих людей, если по опросам, даже в случае нападения защищать свою страну, а не бежать, готово, в среднем, не больше 30% мужского населения европейских стран.
Страны Восточной Европы, некогда являвшиеся сателлитами СССР, а сейчас дружно записавшиеся в НАТО, испытывают колоссальную нехватку человеческого ресурса в армии и пытаются всеми силами его восполнить. Особенно это касается граничащих с Украиной Польши, Венгрии, Румынии и Словакии, где наблюдается одни и те же проблемы: нехватка мотивированных и компетентных в военном деле людей.
Главнокомандующий вооруженными силами Чехии генерал Карел Река говорит, что любая модернизация оружия бессмысленна, если его некому будет вложить в руки. При этом Чехия едва ли достигает 50% от необходимости по набору новых солдат.
Такой вопиющий недокомплект солдат особенно впечатляет на фоне заявлений о том, что для того, чтобы НАТО в Европе смогло защититься от нападения на себя со стороны России, ему необходимо иметь 35-50 дополнительных хорошо обученных бригад. А где их взять?
Для этого к военной службе и пытаются привлечь молодых людей, повышая социальные бонусы и снижая медицинские требования к новобранцам. Другое дело, что молодые люди не видят смысла идти на военную службу, рискуя при этом жизнью и здоровьем, за гораздо меньшие деньги, чем они могли бы заработать в гражданском секторе.
Польша недавно запустила для этого призывную кампанию под названием «Каникулы с армией», когда любой гражданин страны в возрасте 18-35 лет сможет получить базовую военную подготовку в течение 28 дней. Но опять-таки, что даст эта подготовка в случае реального военного противостояния.
Но даже если им и удастся привлечь в армию какое-то число молодых людей, не меньшей проблемой для восточноевропейских стран является то, что её покидают кадровые военные, для которых армейская служба больше не является привлекательной. Например, в 2023 году из Польской армии уволилось порядка 9 тысяч военнослужащих. А в амбициозной Румынской армии сегодня недокомплект офицеров составляет 43%.
Очевидно, что людей на самом деле собирают не для защиты от российской угрозы, а для войны с ней. Тем более что украинцы уже заканчиваются, и в Вашингтоне всерьёз подумывают о том, как бы их заменить новобранцами с Восточной Европы, а потом, если понадобится, и рекрутами из Старой Европы.
Другое дело, что где и как им набрать этих людей, если по опросам, даже в случае нападения защищать свою страну, а не бежать, готово, в среднем, не больше 30% мужского населения европейских стран.
Комментарии (0)
{related-news}
[/related-news]