Эксперты оценили реформу зимней уборки Петербурга
---
Эксперты проанализировали первые итоги реформы зимней уборки в Петербурге, а чиновники отчитались, что жалоб стало меньше.
В Смольном считают, что реформа уборки города вышла на третий этап - все необходимые полномочия и ресурсы переданы районным жилищным агентствам (РЖА).
Сама концепция реформы была заимствована Петербургом у Москвы: там новая структура была создана почти 10 лет назад. Петербург пошел по этому пути в 2023 году.
Оценивая результаты зимней уборки 2023-2024, эксперты называют реформу во многом полезной, хотя и находят в ней серьезные дефекты.
Реформа ЖКХ в Санкт-Петербурге столкнулась с проблемами найма персонала. Власти предприняли меры для привлечения работников, включая конкурентоспособную заработную плату и премии.
Механизаторам предлагают 81 тыс. рублей (до вычета налогов), дворникам — 52 тыс. рублей. Кроме этого, предусмотрены премии за производительность. Но все-равно существует недобор: по дворникам 8%, по механизаторам (водителям уборочной техники) — 13,5%.
Реформа привела к снижению количества жалоб жителей на качество уборки. Где-то на 20%, а где-то всего на 10%.
Реформа сталкивается с проблемой «лоскутного одеяла» территорий с разной подведомственностью.
«Но самая большая проблема — совершенно бездумно сформированные, без учета мнений собственников, земельные участки, которые включают не только подходы к подъездам, но и тротуары, а зачастую даже проезды», - считает депутат ЗакСа Андрей Алескеров.
По его мнению, пока это «лоскутное одеяло» сохраняется, эффективность реформы остается низкой. Но с ним спорят и чиновники, и собственники территорий.
Эксперты предлагают централизовать сферу ЖКХ и усилить контроль и ответственность за уборку.
Посмотрим, что предложит Смольный по результатам реформы.
В Смольном считают, что реформа уборки города вышла на третий этап - все необходимые полномочия и ресурсы переданы районным жилищным агентствам (РЖА).
Сама концепция реформы была заимствована Петербургом у Москвы: там новая структура была создана почти 10 лет назад. Петербург пошел по этому пути в 2023 году.
Оценивая результаты зимней уборки 2023-2024, эксперты называют реформу во многом полезной, хотя и находят в ней серьезные дефекты.
Реформа ЖКХ в Санкт-Петербурге столкнулась с проблемами найма персонала. Власти предприняли меры для привлечения работников, включая конкурентоспособную заработную плату и премии.
Механизаторам предлагают 81 тыс. рублей (до вычета налогов), дворникам — 52 тыс. рублей. Кроме этого, предусмотрены премии за производительность. Но все-равно существует недобор: по дворникам 8%, по механизаторам (водителям уборочной техники) — 13,5%.
Реформа привела к снижению количества жалоб жителей на качество уборки. Где-то на 20%, а где-то всего на 10%.
Реформа сталкивается с проблемой «лоскутного одеяла» территорий с разной подведомственностью.
«Но самая большая проблема — совершенно бездумно сформированные, без учета мнений собственников, земельные участки, которые включают не только подходы к подъездам, но и тротуары, а зачастую даже проезды», - считает депутат ЗакСа Андрей Алескеров.
По его мнению, пока это «лоскутное одеяло» сохраняется, эффективность реформы остается низкой. Но с ним спорят и чиновники, и собственники территорий.
Эксперты предлагают централизовать сферу ЖКХ и усилить контроль и ответственность за уборку.
Посмотрим, что предложит Смольный по результатам реформы.
Комментарии (0)
{related-news}
[/related-news]