Riot Games выплатит $100 млн в рамках иска о дискриминации на рабочем месте

Компания Riot Games заключила мировое соглашение на $100 млн по иску сотрудниц о дискриминации и домогательствах. Разработчик игр League of Legends и Valorant выплатит истцам и лицам, которым положена компенсация, не менее $80 млн, еще около $20 млн уйдет на оплату юридических услуг.

Компания также согласится на изменения условий работы, включающие большую прозрачность оплаты труда и трехлетний мониторинг со стороны третьих лиц.

Урегулирование касается коллективного иска, поданного в 2018 году нынешними и бывшими сотрудниками Riot после публикации доклада сайта Kotaku с подробным описанием систематического сексизма и несправедливого обращения в организации. В иске описывалась среда, в которой сотрудники-мужчины делали унизительные сексуальные комментарии в адрес коллег-женщин и не продвигали их по службе, создавая в масштабах всей компании «неписаную политику и практику предпочтения мужчин женщинам при приеме на работу, продвижении и вознаграждении сотрудников».

В 2019 году компания Riot согласилась на урегулирование спора на сумму $10 млн, но Департамент справедливого трудоустройства и жилищных условий Калифорнии (DFEH) и Отдел по соблюдению трудовых стандартов заблокировали соглашение, заявив, что женщины в компании могут претендовать на сумму до $400 млн. DFEH одобрил последнее соглашение в своем пресс-релизе.

По данным Департамента, иск касается примерно 1065 сотрудниц и 1300 женщин-подрядчиков компании Riot. Женщины, работавшие на Riot в любом качестве с ноября 2014 года, могут получить право на возмещение ущерба, если суд одобрит урегулирование. В письме к сотрудникам руководство Riot сообщило, что «последние детали соглашения были согласованы быстро», что и привело к неожиданному объявлению в конце года.

Источник: neputevie.ru

уникальные шаблоны и модули для dle