Что делать парню?
---
Расскажу вам сейчас преудивительную историю, которая случилась с моим знакомым. Он работает в учреждении, финансируемом из бюджета, исправно получает зарплату, но...ничего не делает, буквально ничего не делает. Но проблема в том, что у него уже 2 месяца нет никакой работы, он приходит утром и уходит вечером, а днем пытается себя занять хоть чем-нибудь.
Эта удивительная история началась зимой, когда в организации началась реорганизация и все сотрудники получили уведомления об увольнении, но большей части сразу предложили место в обновленной структуре. Мой знакомый ничего не получил, но ему пообещали, что найдут для него место. Ближе к окончанию срока реорганизации выяснилось, что его никто не собирается оставлять, тянут, чтобы просто убрать его, так как ранее вместе со службой безопасности он участвовал в выведении одного высокопоставленного сотрудника-коррупционера на чистую воду. Его руководство это узнало и задумало использовать ситуацию для его увольнения.
Вот только по закону это сделать не удалось. Чтобы сократить сотрудника он должен отказаться от всех равноценных вакансий, а ему их никто и не собирался предлагать. Реорганизация закончилась и он остался, остался в старой структуре - его не перевели и не уволили. И вот уже полтора месяца он призрак - у него нет рабочего места, нет компьютера и телефона, его нет в базе данных сотрудников и каждый день он вынужден заказывать себе на проход пропуск. Единственное что его отделяет от статуса безработного - трудовая книжка все еще лежит в отделе кадров и он продолжает получать зарплату. Как вы считаете - это нормально? С учетом, что там все руководство знает о сложившейся ситуации, но ничего не делает. Просто отличная трата бюджетных средств.
Для моего знакомого ситуация тоже не самая приятная, да, не работать и получать деньги это хорошо, но только если ты это делаешь дома, а тут надо четко приходить к началу и покидать учреждение с завершением рабочего дня. То есть, физически нужно находиться там. Но делать абсолютно нечего. 1.5 месяца он читает книги, но судя по всему, так может продолжать месяцами и годами.
Эта удивительная история началась зимой, когда в организации началась реорганизация и все сотрудники получили уведомления об увольнении, но большей части сразу предложили место в обновленной структуре. Мой знакомый ничего не получил, но ему пообещали, что найдут для него место. Ближе к окончанию срока реорганизации выяснилось, что его никто не собирается оставлять, тянут, чтобы просто убрать его, так как ранее вместе со службой безопасности он участвовал в выведении одного высокопоставленного сотрудника-коррупционера на чистую воду. Его руководство это узнало и задумало использовать ситуацию для его увольнения.
Вот только по закону это сделать не удалось. Чтобы сократить сотрудника он должен отказаться от всех равноценных вакансий, а ему их никто и не собирался предлагать. Реорганизация закончилась и он остался, остался в старой структуре - его не перевели и не уволили. И вот уже полтора месяца он призрак - у него нет рабочего места, нет компьютера и телефона, его нет в базе данных сотрудников и каждый день он вынужден заказывать себе на проход пропуск. Единственное что его отделяет от статуса безработного - трудовая книжка все еще лежит в отделе кадров и он продолжает получать зарплату. Как вы считаете - это нормально? С учетом, что там все руководство знает о сложившейся ситуации, но ничего не делает. Просто отличная трата бюджетных средств.
Для моего знакомого ситуация тоже не самая приятная, да, не работать и получать деньги это хорошо, но только если ты это делаешь дома, а тут надо четко приходить к началу и покидать учреждение с завершением рабочего дня. То есть, физически нужно находиться там. Но делать абсолютно нечего. 1.5 месяца он читает книги, но судя по всему, так может продолжать месяцами и годами.
Взято: think-head.livejournal.com
Комментарии (0)
{related-news}
[/related-news]