Amazon собирается нанять в США 125 000 дополнительных сотрудников
---
Компания Amazon объявила, что планирует нанять на работу в США еще 125 000 сотрудников. Кроме того, компания повысила среднюю начальную зарплату для своих работников.
В этом году Amazon открыла более 250 объектов и планирует открыть еще 100 по всей стране в сентябре, увеличив количество своих складских помещений, где хранятся, сортируются и отправляются посылки. Заработная плата работников этих предприятий повысилась в среднем до $18,32 в час.
Как и другие крупные ретейлеры, Amazon готовится к праздничному сезону, во время которого конкуренция будет жесткой даже за сезонных работников, что может привести к дальнейшему росту заработной платы. Накануне праздников розничные торговые сети ежегодно начинают массовый набор персонала.
Количество вакантных рабочих мест в США выросло почти на 600 тысяч в июне до 10,1 млн с учетом сезонных колебаний, что является самым высоким показателем с начала ведения учета в 2000 году. Число вакансий превысило 9,5 млн безработных, что свидетельствует о необычной напряженности на рынке труда.
В связи с этим Amazon старается оставаться конкурентноспособной компанией не только в плане оплаты труда. По словам Джона Фелтона, старшего вице-президента Amazon по глобальным службам доставки, компании также нужно обеспечить такие условия труда, которого ожидают ее сотрудники. Он заявил, что объявление о найме новых сотрудников в значительной степени связано с ростом компании.
В этом году Amazon открыла более 250 объектов и планирует открыть еще 100 по всей стране в сентябре, увеличив количество своих складских помещений, где хранятся, сортируются и отправляются посылки. Заработная плата работников этих предприятий повысилась в среднем до $18,32 в час.
Как и другие крупные ретейлеры, Amazon готовится к праздничному сезону, во время которого конкуренция будет жесткой даже за сезонных работников, что может привести к дальнейшему росту заработной платы. Накануне праздников розничные торговые сети ежегодно начинают массовый набор персонала.
Количество вакантных рабочих мест в США выросло почти на 600 тысяч в июне до 10,1 млн с учетом сезонных колебаний, что является самым высоким показателем с начала ведения учета в 2000 году. Число вакансий превысило 9,5 млн безработных, что свидетельствует о необычной напряженности на рынке труда.
В связи с этим Amazon старается оставаться конкурентноспособной компанией не только в плане оплаты труда. По словам Джона Фелтона, старшего вице-президента Amazon по глобальным службам доставки, компании также нужно обеспечить такие условия труда, которого ожидают ее сотрудники. Он заявил, что объявление о найме новых сотрудников в значительной степени связано с ростом компании.
Источник: neputevie.ru
Комментарии (0)
{related-news}
[/related-news]