Очередной скандал в руководстве Boeing. Глава отдела коммуникаций подал в оставку из-за доноса
---
Глава отдела коммуникаций Boeing 33 года назад принял участие в дискуссии о том, должны ли женщины участвовать в боевых действиях. За это только сейчас поплатился своим креслом.
В четверг Нил Голайтли подал в отставку с поста главы отдела коммуникаций в Boeing. Это означает, что группе четвертый раз за три года придется искать человека, сособного улучшить имидж компании, которая в настоящее время переживает кризис из-за проблем Boeing 737 MAX.
Причина отставки Голайтли довольно странная. Ей является статья, которую он написал в 1987 году под заголовком “No Right to Fight” (в свободном переводе «Они не имеют права бороться»). Голайтли тогда писал о женщинах:
“Дело не в том, могут ли женщины стрелять по М-60, управлять истребителями или водить танки. Участие женщин в вооруженных действиях нанесло бы ущерб прерогативам мужчин, связанных с войной, и женственность тех ценностей, за что борются мужчины — мир, дом и семья”.
Такие устаревшие взгляды из викторианской эпохи вызвали скандал в восьмидесятых, и теперь они могут стать возможностью для массированной атаки феминистских кругов на Нила Голайтли. Он отказался от своего поста заблаговременно.
В заявлении он объяснил, что писал этот текст будучи 29-летним пилотом и что он был неправ в дебатах. В своем заявлении Голайтли четко и открыто заявил, что его аргумент “был смущающим и вводящим в заблуждение”. Он также подчеркнул, что в настоящее время у него другие взгляды, но он уходит в отставку “в интересах компании”. Кстати, он напомнил, что исключение женщин из участия в боевых действиях было тогда государственной политикой и имело широкую общественную поддержку, которую он также назвал ошибочной.
Голайтли отказался комментировать и свою отставку, и текст, написанный более трех десятилетий назад. Однако известно, что отставка произошла после того, как анонимный источник в группе высказал сомнения в способности Голайтли выполнять служебные обязанности в связи со статьей “No Right to Fight”. Анонимное осуждение вызвало дискуссии с генеральным директором Дэйвом Кэлхуном и остальной частью совета директоров, которые демонстрируют всю меньшую терпимость к потенциальным проблемам из-за кризиса вокруг MAX.
Автор: Андрей Бочкарев
В четверг Нил Голайтли подал в отставку с поста главы отдела коммуникаций в Boeing. Это означает, что группе четвертый раз за три года придется искать человека, сособного улучшить имидж компании, которая в настоящее время переживает кризис из-за проблем Boeing 737 MAX.
Причина отставки Голайтли довольно странная. Ей является статья, которую он написал в 1987 году под заголовком “No Right to Fight” (в свободном переводе «Они не имеют права бороться»). Голайтли тогда писал о женщинах:
“Дело не в том, могут ли женщины стрелять по М-60, управлять истребителями или водить танки. Участие женщин в вооруженных действиях нанесло бы ущерб прерогативам мужчин, связанных с войной, и женственность тех ценностей, за что борются мужчины — мир, дом и семья”.
Такие устаревшие взгляды из викторианской эпохи вызвали скандал в восьмидесятых, и теперь они могут стать возможностью для массированной атаки феминистских кругов на Нила Голайтли. Он отказался от своего поста заблаговременно.
В заявлении он объяснил, что писал этот текст будучи 29-летним пилотом и что он был неправ в дебатах. В своем заявлении Голайтли четко и открыто заявил, что его аргумент “был смущающим и вводящим в заблуждение”. Он также подчеркнул, что в настоящее время у него другие взгляды, но он уходит в отставку “в интересах компании”. Кстати, он напомнил, что исключение женщин из участия в боевых действиях было тогда государственной политикой и имело широкую общественную поддержку, которую он также назвал ошибочной.
Голайтли отказался комментировать и свою отставку, и текст, написанный более трех десятилетий назад. Однако известно, что отставка произошла после того, как анонимный источник в группе высказал сомнения в способности Голайтли выполнять служебные обязанности в связи со статьей “No Right to Fight”. Анонимное осуждение вызвало дискуссии с генеральным директором Дэйвом Кэлхуном и остальной частью совета директоров, которые демонстрируют всю меньшую терпимость к потенциальным проблемам из-за кризиса вокруг MAX.
Автор: Андрей Бочкарев
Источник: labuda.blog
Комментарии (0)
{related-news}
[/related-news]