Как выжить на работе, если тебя хотят уволить. Часть 1.
10.07.2016 608 0 0 think-head

Как выжить на работе, если тебя хотят уволить. Часть 1.

---
0
В закладки
Начинаю серию постов об истории своего знакомого, которого хотят уволить в крупной государственной организации. Парень угодил в конфликт двух местных элит и ему предложили уйти по-хорошему. В понедельник он выходит после больничного и его предупредили - мы заставим тебя уйти. Шансов остаться почти нет ...или есть?



А история тут простая. В организации, где он трудится, не так давно сменилось руководство. Старая элита была этим очень недовольна и стала в оппозицию к новому начальнику и его команде. Мой товарищ принял участие в ряде новых проектов компании, что очень не понравилось его старому руководству. Месяц его ловили и отчитывали за опоздание на 1-2 минуты, на походы в туалет, заваливали работой. И вот решили уволить в конец. Когда он ушел на обед, его пропуска аннулировали, охране сказали его не пускать, компьютер заблокировали,а все вещи с рабочего места выкинули. Попутно составили акт об отсутствии на рабочем месте.

Следующую неделю после пережитого он провел на больничном, попутно пытаясь решить проблему через руководство. Результаты были и ожидаются, но я пока о них сказать не могу. Как и не буду говорить что это за структура и что за люди, весь материал тянет на крупный скандал федерального уровня.

Завтра, в понедельник (11 июля), он вновь выходит на работу. Его предупредили, что житья ему не дадут. Если не вмешается высший руководитель, то либо он сам не выдержит, либо ему найдут статью. Ловить будут на всем. Я же каждый вечер буду писать продолжение этой истории, описывать как его гнобили на этот раз. Посмотрим, что можно сделать? Человек не может просто так ни за что уйти, чисто принципиально, да и по деньгам будет очень сложно.

В комментариях к таким постам буду рад увидеть ваши рекомендации, советы, прогнозы..уникальные шаблоны и модули для dle
Комментарии (0)
Добавить комментарий
Прокомментировать
[related-news]
{related-news}
[/related-news]