Как на Руси относились к работе и отдыху: Сколько было выходных и чем ритм труда отличался от Европы
Вся жизнь человека состоит из трудовых будней и выходных, сложившимся благодаря многовековым традициям, отточенным обычаям и необходимости смены деятельности. Крестьяне жили по одному ритму, у ремесленников был свой, но каждый имел право на отдых, а помещика могли наказать, если он заставлял работать в праздничный или выходной день. В год собиралось до 140 законных выходных благодаря воскресеньям, церковным праздникам и другим событиям, что дало русским преимущество перед европейцами, которые из-за небольшого количества праздников работали на 1 000 часов больше.
Понятие о труде и отдыхе: русский крестьянин не был фанатиком работы
Крестьянский ритм работы.
Как только появился человек, весь его день был поделен на время труда и отдыха, и это оставалось до самой смерти. Так уж сложилось, что без работы выжить невозможно, но и чрезмерный труд не приносил ничего хорошего. Вероятно, поэтому в народе сложились поговорки: «Делу время, потехе – час», «Ретивая лошадка не долго живет» и тому подобные, раскрывающие суть того, что особое усердие быстро сведет в могилу. Об этом понимали даже темные и безграмотные крестьяне, ритм жизни которых подчинялся природному календарю – знали, когда вставать, ложиться, отдыхать или усердно работать. В один период они трудились день напролет, а в другой – отдыхали с чистой совестью. Но не только крестьяне с полевыми работами жили в таком ритме, у ремесленников он был хоть и несколько иной, но выходные были в обязательном порядке.
Понедельник называли – черным, вторник – повторником, среду – постницей, четверок – перечит, пятницу – корячится, а субботу – делу почин. За всю жизнь русский человек провел в труде много времени, однако никогда не был его фанатиком, чтобы работать без отдыха днем и ночью. Этому способствовали правила общества, и даже подневольные имели право не работать в праздники. Народ жил по обычаю предков: лишнюю работу на себя не брать, делать ее вовремя, за все сразу не хвататься.
Воскресный отдых
Воскресный отдых.
Отдельной строкой в ритме работа-отдых стояло воскресенье, которое выделили в особый период как день, посвященный Богу. На Руси это правило выполнялось строго без всяких напоминаний, а позже было закреплено на законодательном уровне. В царствование Петра I существовали требования, чтобы по воскресеньям не проводилось никаких работ, поэтому весь фабричный процесс, а также на верфях останавливали.
В конце XIX века в «Положении о найме на сельские работы» о воскресенье как выходном дне уже не вспоминали. Ремесленникам предписывалось работать шесть дней, а в воскресенье без всякой нужды делом не заниматься. Хотя была оговорка для евреев, которые могли работать, но использовать труд подмастерьев христиан в этот день им не разрешалось.
Труд ремесленников.
В законах 1890-х годов была вставлена пометка, что воскресенье свободно от труда лишь для малолетних, которым еще не исполнилось 15 лет, а по отношению ко взрослым фабрикантам давалась возможность использовать труд даже в выходной. Они использовали лазейку «добровольного» согласия рабочих, заставляли их выходить на работу под разными предлогами: сверхурочные за добавочное вознаграждение или подписывали соглашения. Ситуация на предприятиях с непрерывным производством была сложнее, но даже там рабочие должны были иметь не меньше трех выходных за месяц.
Трудовой ритм недели
Трудовой ритм работы на Руси.
На Руси предпочитали слаженный ритм работы, понимая, что авральная штурмовщина грозит бедой. Регуляторами такого режима были церковь и государство, народные традиции, привязанные к определенным событиям и празднествам. Выходные мог устанавливать царь по поводу важного события, церковь следила за двунадесятыми праздниками и храмовыми, которые могли растянуться и на неделю, а такие, как Покров, Пасха и им подобные, отмечались по 2-3 дня. Между ними могли быть выходные в честь урожая, свадьбы, проводов в армию и других важных событий для семьи и общины.
Большое количество праздников в дореволюционной России не считалось чем-то необычным, потому что трудовой устав переходил из века в век, оттачивая грани времени для работы и отдыха, помогающие сохранять работоспособность человека. Запреты на работу служили контролем, а нарушающих наказывали или осуждали. Но так как совсем без работы было невозможно обойтись, то в праздники разрешалось вести мелкие дела по дому и хозяйству, но не заниматься общинными. В иные праздники все могло быть наоборот – нужно было всем миром выходить в поле. Кто это правило нарушал, могли наказать штрафом, но принудительная работа в праздник или выходной приравнивалась к нарушению на законодательном уровне. Поэтому даже помещики могли эксплуатировать подневольных по закону только 3-4 дня в неделю.
Праздничные и выходные на Руси: до 140 дней в году
Праздник на Руси.
Большое количество выходных компенсировалось интенсивной работой в другие дни, поэтому отдых был просто необходим рабочим. Задействованные в земледелии имели 120-140 выходных, из них 74 дня приходились на самое «горячее» время – с апреля по сентябрь. Из-за сельскохозяйственных работ, на которые в основном и уходили все усилия, трудовая деятельность на протяжении года была неравномерной. Зимой крестьяне отдыхали больше, а лето становилось горячей страдой. У ремесленников, не зависящих от погодных условий, календаря сева и уборки, расписание складывалось иным образом.
В дореволюционной России обилие выходных и праздников считалось нормой, поэтому треть года проходила в ничегонеделании. Но развивающаяся промышленность вносила изменения, требуя все больше человеческих сил, а фабриканты старались увеличить рабочее время, обращая взоры на Европу. Число выходных у городских рабочих, задействованных на фабриках и заводах, сокращалось до 100-110 дней, но революционные события и недовольство рабочих в 1905 году заставили фабрикантов пересмотреть рабочее время, сократив его до 57-67 часов в неделю. С учетом праздничных дней, которых в России большое количество, рабочий год в часах составил у русского 1 775 часов, тогда как в Англии работали 9 часов в день, а за год собиралось 2 700 часов. Германия имела намного меньше праздников и в начале XX века рассматривала возможность введения 10-часового рабочего дня. Русский человек, как оказалось, был в более выгодном положении по поводу выходных, однако он успевал благодаря высокому трудолюбию наверстывать упущенное в будничные дни.
Европейцы и русские: рабочее время
Трудовой режим рабочих.
Режим России показывал, что рабочие в дореволюционное время имели достаточно выходных дней: в промышленности рабочий год состоял из 250 дней, в сельском хозяйстве – примерно 230 дней. В это же время в Европе рабочих дней в году было около 300, а в Англии – почти 310. Правительство России в начале XX века решило перенять опыт и ввести европейский режим работы, считая, что русский человек очень много празднует и отдыхает. Но забыли, что праздники, традиции и обычаи появились не вчера, а складывались веками и поэтому существует особый трудовой ритм. На совещании было принято постановление, разрешить крестьянам трудиться и в праздничные дни. Для этого хотели подключить церковь, которая смогла бы повлиять на мировоззрение прихожан, однако Святейший Синод отклонил данное предложение. Это правило так осталось и поныне – у россиян в году в среднем 247 дней, а остальные – выходные и праздники.
Источник: salt.mediasalt.ru
Комментарии (0)
{related-news}
[/related-news]