Вас уволят, и вы умрёте
---
В идее поднятия пенсионного возраста для россиян, помимо физических издевательств, есть и ещё один довольно мерзкий нюанс.
Вот кем вы работаете? Вспомнили?
Фото: Кинопоиск
А теперь представьте себе ситуацию, когда вам уже 60, до пенсии несколько лет, а в дверь уже постучалась деменция.
И вот вызывает вас ваш начальник, смотрит пристально, а потом увольняет. И правильно, нахрена ему маразматик, если на ваше можно взять 30-летнего активного, современного и умного чувака?
И не надо осуждать начальника. Гуманизм -- это прекрасно, пока дело не касается смысла любого бизнеса -- прибыли.
Уже после 50, если человек потерял вдруг своё место, работу найти очень сложно. В 60 сделать это будет фактически невозможно.
И работодатели будут увольнять стариков, можете даже не сомневаться.
Так кем вы там работаете сейчас? Ну, а теперь представьте, что вас уволили. Ответьте честно сами себе -- найдёте вы работу по своей специальности в таком возрасте?
Конечно, нет. 9 из 10 не найдут. И что дальше?
До пенсии несколько лет. Начались болезни, которые требуют денег. Есть нужно, нужно платить за жильё. А у вас нет работы и не предвидится.
И что делать людям? Сидеть на шее детей? Надеяться, что не уволят мужа, если жену уволили? Побираться, нищенствовать, подыхать с голода и без лекарств, хотя всю жизнь исправно платили пенсионные взносы?
А я вам так скажу: да, именно так. И государству вы нужны, пока молоды и здоровы. Что же будет с вами потом, правительство, депутатов вообще не волнует.
Начнёте подыхать с голода? Да так и хер бы с вами -- толку-то от вас экономике всё равно никакого.
Что вы думаете о своей профессиональной востребованности в 60-65 лет? Давайте поговорим.
Канал анонсов и новостей блога в мессенджере Telegram
Вот кем вы работаете? Вспомнили?
Фото: Кинопоиск
А теперь представьте себе ситуацию, когда вам уже 60, до пенсии несколько лет, а в дверь уже постучалась деменция.
И вот вызывает вас ваш начальник, смотрит пристально, а потом увольняет. И правильно, нахрена ему маразматик, если на ваше можно взять 30-летнего активного, современного и умного чувака?
И не надо осуждать начальника. Гуманизм -- это прекрасно, пока дело не касается смысла любого бизнеса -- прибыли.
Уже после 50, если человек потерял вдруг своё место, работу найти очень сложно. В 60 сделать это будет фактически невозможно.
И работодатели будут увольнять стариков, можете даже не сомневаться.
Так кем вы там работаете сейчас? Ну, а теперь представьте, что вас уволили. Ответьте честно сами себе -- найдёте вы работу по своей специальности в таком возрасте?
Конечно, нет. 9 из 10 не найдут. И что дальше?
До пенсии несколько лет. Начались болезни, которые требуют денег. Есть нужно, нужно платить за жильё. А у вас нет работы и не предвидится.
И что делать людям? Сидеть на шее детей? Надеяться, что не уволят мужа, если жену уволили? Побираться, нищенствовать, подыхать с голода и без лекарств, хотя всю жизнь исправно платили пенсионные взносы?
А я вам так скажу: да, именно так. И государству вы нужны, пока молоды и здоровы. Что же будет с вами потом, правительство, депутатов вообще не волнует.
Начнёте подыхать с голода? Да так и хер бы с вами -- толку-то от вас экономике всё равно никакого.
Что вы думаете о своей профессиональной востребованности в 60-65 лет? Давайте поговорим.
Канал анонсов и новостей блога в мессенджере Telegram
Взято: miss-tramell.livejournal.com
Комментарии (0)
{related-news}
[/related-news]